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【我与广电共成长】以心为桥,以行践责——一名信访干部的七年成长答卷

发布时间:2026年03月20日

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编辑:辽宁省广电局

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    时光飞逝,一转眼到局里工作已经七年时间,我也从一名懵懂的青年,成长为信访阵线上的“老人儿”,回头看来确实感慨良多,收获满满。

  信访工作是党和政府联系群众的桥梁,是倾听群众呼声、化解群众愁盼的“窗口”。七年前,我带着几分青涩与热忱,走进信访工作岗位,从面对来访群众诉求时的手足无措,到如今从容应对各类矛盾纠纷;从对政策法规的一知半解,到成为群众信赖的“贴心人”,这七年,是我褪去稚气、锤炼本领的七年,更是我读懂初心、践行使命的七年。

  初来局里报到,主任让我辅助他搞好局里的信访工作,那时的我对信访工作的理解还停留在“听抱怨、记诉求、转材料”的表面,由于局里当时经过多次改革,下属单位大多拆分合并导致来局上访情况多有发生。第一次接待信访群众是一位大姐,由于单位改革,导致身份变化,她情绪激动,言语间满是委屈与不满,拍着桌子反复诉说自己的困境,我却一时不知如何回应,只能手足无措地握着笔,半天记不全关键信息。看着她失望离去的背影,我突然真正明白,信访工作从来不是简单的“传声筒”,而是需要用耐心、细心、责任心,架起与群众沟通的连心桥。

  为了尽快适应岗位,我利用业余时间,系统学习《信访工作条例》等相关法律法规,认真钻研政策条文,梳理各类信访事项的办理流程,把晦涩的政策转化为通俗易懂的话语,确保能准确回应群众的疑问;主动向省信访局有关处室的干部请教,学习他们接待群众的技巧、化解矛盾的方法。记得有一次局领导给我们这些青年干部传授信访工作经验,他说:“信访工作,先听再说,先共情再解惑,要真诚的倾听来访同志的诉求,哪怕他们情绪激动我们也要予以理解和包容”,这句话我一直记在心里,慢慢学会了放下急躁,耐心倾听群众的诉求,哪怕是重复的抱怨、激烈的指责,也会认真听完每一句话,读懂话语背后的委屈与期盼。

  有一次接访我印象很深,那是几位原局属单位退休的老同志由于退休待遇问题来局集体信访,情绪激动地围在接待室,声称若得不到合理解决,就要采取过激行为。我先给大家倒上热水,安抚大家的情绪:“各位老同志、各位阿姨,我知道大家心里急,原单位撤销你们心里着急,你们的诉求我都懂,也一定会认真对待,咱们慢慢说,慢慢解决。”随后,我逐一向来访老同志了解情况,详细记录每个人的诉求,耐心讲解省里机构改革的相关政策,承诺会在规定时间内向主管领导进行汇报,向有关部门核实情况、给出答复。接下来的半个月,我多次前往人事、社保等单位沟通协商,又联系相关部门解读政策、协调解决方案,最终促成双方达成一致,妥善解决了这起集体信访事件。当老同志握着我的手表示感谢时,我更真切感受到,信访工作的价值,就藏在群众舒展的眉头里、真诚的感谢中,也更加坚定了我做好这份工作的决心。

  七年间,我在一次次接待群众、化解矛盾中,褪去了青涩与浮躁,收获了成长与担当。我逐渐明白信访工作是党和政府联系群众的“最后一公里”,是了解民情、集中民智、维护民利、凝聚民心的重要途径,更是青年干部锤炼本领、增长才干的“练兵场”。做好信访工作,就是守护群众的幸福感,就是维护单位的良好形象。我不再畏惧复杂的信访事项,不再困惑于如何与群众沟通,而是学会了用真诚对待每一位群众,用专业解决每一个诉求,用责任扛起每一份使命。

  下一步,我将继续坚守信访岗位,始终把群众的急难愁盼放在心上,把解决信访问题抓在手上,不断提升自身能力素质,用心用情用力接待每一位信访群众、处理每一件信访事项,既要当好群众的“贴心人”,也要当好单位的“得力助手”,在办公室的岗位上实现自我成长、践行使命担当,用实际行动诠释新时代干部的责任与担当。

  (作者:省广电局办公室 郭子铭)